El post de hoy es un poco diferente a nuestros posts en el pasado. Quiero hacer una pregunta difícil. Una que puede desafiar a muchos de nosotros. Es una pregunta sobre la que creo que descansa la salud de toda nuestra cultura de adoración.
Así que aquí está: ¿Irías a la iglesia si no estuvieras jugando? Creo que esta es una pregunta extremadamente relevante para nosotros, los líderes de la adoración y los músicos.
La razón por la que pregunto esto no es sólo por lo que he visto, sino porque es una lucha continua no sólo para líderes de alabanza sino para cualquier persona que sirve en un ministerio. Muchas personas se ven atrapadas en la “escena de la música de adoración” que si no tocan su instrumento ese domingo, definitivamente no van.
¿Captaste la palabra que usé ahí? Servir. Y servir es exactamente lo que hacemos cuando formamos parte de un equipo de adoración. Ya sea que nos sirvamos a nosotros mismos o a Dios, estamos sirviendo de una manera u otra. Pregúntate a ti mismo: ¿A quién estás sirviendo?
Lo que he visto con demasiada frecuencia es una cultura de “soy mejor que tú”. Una cultura donde los egos vuelan alto y la adoración es más sobre el individuo que sobre Dios. Una persona que está 100% involucrada en el ministerio de alabanza seguramente no tenga un domingo o un miércoles (si ensayas el miércoles) libre en muchos años, y quizá toda la razón por la que está tocando, en primer lugar, se ha perdido en el ajetreo del día a día. Y por muy triste que sea, quizá si hubieran domingos libres, directamente no iríamos.
Entonces, ¿qué hace falta para bajar del caballo? Volver a enamorarse de Jesús. Siendo sinceros, seguramente no creo que los integrantes de un grupo de alabanza quieran ser famosos o que sólo estén interesados en mí mismos. Simplemente puede que estemos metidos tanto en la parte técnica de tocar y dirigir, que dejamos a Jesús en un segundo plano. Se llama estar motivados por otras cosas, y no por Jesús.
Muchas veces nos hace falta el liderazgo de otras para darnos cuenta de que Jesús ya no es nuestra inspiración. Y lo que tenemos que hacer es pedirle perdón y lanzarnos de cabeza a sus brazos.
¿Siempre quieres los papeles principales o los solos? ¿Te sientes fácilmente ofendido por otros en tu equipo? Tal vez sea el momento de comprobar en qué punto de la escala de servicio te encuentras. Créeme, te va a costar humillarte mucho. Permite que Dios se mueva en ti. Entonces pregúntate cómo puedes servir mejor al equipo y a la banda.
Depende de nosotros, los líderes de nuestros equipos, crear una cultura de servicio. Siempre vamos a tener personas que vienen con corazones equivocados, pero tenemos que facilitar una atmósfera donde no se trata de nosotros. Tenemos que mostrarles que se trata de servir a Dios.
Los líderes lideran con el ejemplo. ¿Está usted orando con su equipo? ¿Teniendo un tiempo de adoración privado sólo con su equipo? ¿Sirviendo a los miembros de su equipo? Si fuera por mí, haría que todos los miembros de su equipo limpiaran los baños de la iglesia. ¡Entonces veremos realmente quién está en esto para servir! (Estoy bromeando… más o menos).
Espero que esto no sólo te desafíe, sino que te inspire. ¡Cuando usted crea una cultura de servicio, Dios llevará a su equipo a alturas que nunca ha estado!
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