Todos los líderes de culto han experimentado de vez en cuando un servicio que parece fracasar. Las canciones no funcionaron, o los músicos no encajaron, o la tecnología no cooperó, o la congregación no respondió. Sea cual sea la razón, incluso en los entornos más apasionados hay momentos en los que la congregación no canta.
Pero cuando ese es el patrón regular, y cuando el canto de la congregación es consistentemente miserable, ¿qué debe hacer un líder de adoración? Yo sugeriría que si un líder de un grupo de alabanza observa (durante un período de meses o años) que su congregación no canta, debe plantearse y responder honestamente algunas preguntas difíciles.
1. ¿Son las canciones demasiado altas?
Si lo son, la gente se desentiende. De Do a Do alto es una buena regla para el rango medio de la mayoría de los cantantes, permitiendo descensos ocasionales hasta La y Si, y picos ocasionales hasta Re o Mi.
2. ¿Las canciones son demasiado desconocidas?
Demasiadas canciones nuevas abruman a la gente. Presenta canciones nuevas o desconocidas a un ritmo factible de una o dos al mes, con suficientes revisiones de esas canciones nuevas para que la gente pueda aferrarse a ellas. Acompaña las canciones nuevas con canciones conocidas para crear un capital de retorno.
3. ¿Vale la pena cantar las canciones?
Tal vez su congregación no está cantando porque la canción no es particularmente fuerte, o destinada al uso congregacional, o algo que conecta a nivel corporativo. Tenga un listón alto para lo que pone en boca de su gente. Una buena canción, a cierto nivel, es casi irresistible de cantar.
4. ¿Está el volumen demasiado alto?
Si la gente no puede oírse a sí misma (o a la gente que le rodea) cantar, entonces deducirá que su canto no es importante, ni necesario, ni valorado, ni siquiera vale la pena el esfuerzo.
5. ¿El volumen es demasiado bajo?
Si la gente no se siente lo suficientemente apoyada y segura como para cantar a un volumen cómodo sin sentirse expuesta y sola, entonces se contendrá y permanecerá tentativa.
6. ¿Se trata de la plataforma?
Cuanto más pronunciada sea la división entre el estrado y la congregación, más débil será el canto. Cuanto más continuidad haya entre la plataforma y la congregación, más fuerte será el canto. Los fieles no deben sentir que su contribución no tiene sentido. Todo lo contrario.
7. ¿El pastor no está comprometido?
Esto probablemente merezca el puesto número 1 de esta lista. Un pastor poco comprometido o desinteresado hará más por desanimar el canto de la congregación que todos los demás factores de esta lista juntos. Una congregación observa, estudia y finalmente emula a su pastor.
8. ¿La dirección del culto es incoherente?
Cuando una congregación se encuentra con un líder diferente cada semana, que recurre a diferentes tipos de repertorios, que enseña diferentes canciones, que utiliza diferentes bandas y que dirige de manera diferente, entonces se pone a la defensiva. El liderazgo de la adoración (incluso si se comparte entre diferentes personas) debe ser coherente en el repertorio, el tono, la filosofía y el enfoque, o de lo contrario la congregación se desconectará.
9. ¿Está clara la melodía?
Llámenme anticuado, pero hay una manera correcta de cantar una canción, y una manera incorrecta de cantar una canción. Un líder de alabanza (y los vocalistas y/o el coro) deben cantar la canción de la manera correcta. Deben cantar la melodía correctamente. Y el ingeniero de sonido debe asegurarse de que esa melodía sea clara como el cristal. Entonces la congregación sabrá lo que debe cantar. (A veces es tan sencillo como esto).
10. ¿Se puede leer la letra?
Tanto si proyectas las letras, como si las imprimes, o utilizas un himnario, o una combinación de diferentes métodos, las letras tienen que ser legibles, en una fuente suficientemente grande y presentadas en el momento adecuado. Una proyección mal hecha, unas diapositivas tardías, unas letras demasiado pequeñas, unos errores tipográficos o todo lo anterior puede desanimar el canto más de lo que creemos.
11. ¿Se invita regularmente -y literalmente- a la gente a participar?
No subestimes el poder de decir constantemente cosas como «Vamos a cantar esto juntos», o «Vamos a aprender una nueva canción juntos», o «Aprendimos esta canción juntos la semana pasada, y vamos a cantarla de nuevo ahora, así que por favor únete en cuanto te sientas cómodo». Las pequeñas frases -dichas bien- pueden enviar un mensaje regular de que des gran prioridad a la idea de que la gente cante junta.
12. ¿Has orado?
Ore antes de dirigir el culto, con su equipo de adoración/coro/organizador/instrumentistas, y pida humildemente y con valentía la ayuda, la bendición, la guía y el poder de Dios. Pídele a Dios que ayude a tu congregación a ver a Jesús con claridad, a adorarle con libertad y alegría, y que te dé un corazón de amor por su pueblo.
13. ¿Ha adaptado los arreglos a su congregación?
Sirve a tu congregación adaptando los tonos, las introducciones, los interludios y las transiciones a ellos. No te limites a hacer una canción de una manera determinada porque así se grabó. Arregle intencionalmente una canción para que sirva a la gente real que estará frente a usted en un servicio determinado.
14. ¿Está Jesús en el centro?
Si nuestra adoración sólo es posible gracias a Jesús, y si las escrituras realmente apuntan a Jesús, y si el Espíritu Santo realmente está siempre glorificando a Jesús, y si la adoración del cielo está ahora y siempre estará centrada en Jesús, y si la profunda necesidad de cada persona en nuestra congregación es nada más y nada menos que Jesús, entonces la principal responsabilidad de un líder de adoración es exaltar a Jesús. Elige canciones que exalten a Jesús. Haz todo lo que puedas para apartarte de ti mismo, de tu nombre, de tu fama, de tu escenario y de tu presencia, y apunta a Jesús. Te estarás moviendo al ritmo de Dios mismo, y con el paso del tiempo, a través de un liderazgo fiel y pastoral, verás (y escucharás) a una congregación más atraída a cantar al «himno celestial» que «ahoga toda la música excepto la suya».
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